Conseguir el trabajo soñado no es tarea fácil, especialmente en un mercado laboral competitivo. Las entrevistas son parte fundamental para la incursión en el mercado laboral, por ello, es importante que tomes en cuenta algunos consejos de los expertos para perder el miedo y triunfar.
Page Personnel, la rama de trabajo temporal de la consultora Page Group, elaboró un documento con algunos consejos para superar las entrevistas de trabajo y avanzar en la carrera profesional.
Primero que nada, lo más importante es conocer la empresa a la que se está postulando. Saber más sobre su negocio y sus competidores reflejará interés por la compañía y motivación por trabajar en ella.
Estos son los consejos que debes considerar en una entrevista de trabajo
Después de haber enviado el curriculum a muchas ofertas de trabajo llega el día en que se tiene la oportunidad para mostrar lo que vales en una entrevista de trabajo y hay que prepararla adecuadamente para ganarse a los responsables.
1.- Preparar respuestas a las preguntas comunes: ¿por qué quieres trabajar en esta empresa? ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?. Lo ideal es preparar las respuestas con anticipación para responder con confianza y seguridad.
2.- Practicar la comunicación no verbal: Hay que asegurarse de mantener una postura correcta, hacer contacto visual y sonreír cuando sea apropiado. También se deben controlar los gestos y evitar movimientos nerviosos.
3.- Vestir de manera apropiada: Vestir de manera apropiada para el trabajo al que uno está aplicando es bastante importante. Usa colores que no llamen la atención.
4.- Llegar temprano: Llegar temprano a la entrevista muestra compromiso y responsabilidad. Hay que asegurarse de conocer la dirección y el tiempo de viaje necesario para llegar con tiempo suficiente.
5.- Hacer preguntas: Durante la entrevista, hay que hacer preguntas para demostrar interés en la empresa y el trabajo. Esto también ayudará a entender mejor la cultura organizacional de la empresa.
6.- Demostrar entusiasmo: Los empleadores quieren contratar a personas que estén emocionadas por trabajar en su empresa. Si se demuestra entusiasmo, tendrá más probabilidades de conseguir el trabajo.
7.- Agradecer al entrevistador: Después de la entrevista, enviar un correo electrónico o una nota de agradecimiento al entrevistador es más que aconsejable. Esto muestra agradecimiento y profesionalismo, y ayuda a mantener el contacto con la empresa.
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